O que fazer quando seu chefe não gosta de você?

O que fazer quando seu chefe não gosta de você?

“O primeiro passo para melhorar seu relacionamento com o chefe é explorar as causas do mal-estar. Observe as palavras que ele usa ao falar com você, assim como as expressões corporais. Ambos lhe darão pistas sobre o que está acontecendo”, explica Chris Melchíades, coach na consultoria de recursos humanos Fellipelli.

Como lidar com um chefe que te ignora?

Se você está vivenciando esta situação e tenha percebido que o chefe o ignora deliberadamente, tratando-o de forma diferente dos outros, o primeiro passo é respirar fundo e tentar acalmar-se. Este passo é importante para que o próximo também possa funcionar. Com a cabeça mais tranquila, chame seu líder para conversar.

O que fazer quando seu chefe está pegando no seu pé?

Como agir quando o chefe pega no seu pé: 2. Converse com seu chefe. Talvez o problema possa ser resolvido facilmente com uma simples conversa. Por isso, se você percebe que o comportamento do seu chefe é uma espécie de perseguição, agende uma reunião e tenha uma conversa honesta com ele.

Como saber se seu chefe está saindo?

• Nesses casos, muitas vezes é o funcionário quem precisa chegar ao chefe e perguntar como está se saindo. Mas antes disso, há alguns sinais que podem ser observados para saber se seu chefe está impressionado com sua atuação profissional, ou se é necessário melhorar seu desempenho para arrancar um elogio de seu superior.

Quem quer que seus chefes gostem deles?

• Muitos empregados querem que seus chefes gostem deles, como se afinidade ou simpatia fossem alguma garantia de uma boa relação de trabalho. Mas, na verdade, o chefe ter afinidade com o funcionário é algo dispensável no ambiente de trabalho.

Por que o chefe pode sobrecarregar o funcionário?

• Tal qual sobrecarregar o funcionário com atividades que acredita ser capaz de lidar, o chefe também pode direcionar as tarefas mais importantes ao empregado em que mais confia, como, por exemplo, ser responsável por uma ação de um cliente de peso. Tulgan observa que os chefes se preocupam em conferir como os funcionários mais especiais estão.

Será que seu chefe é daqueles que sempre procuram você em primeiro lugar?

• Tulgan acredita que se seu chefe é daqueles que sempre procuram você em primeiro lugar na hora de pedir uma opinião, ou contar uma novidade, isso é um ótimo sinal.