Como funciona o vale-transporte mensal?
Como funciona o vale-transporte mensal?
O custo do vale-transporte é dividido entre o funcionário e o empregador. O funcionário é descontado em 6% do seu salário e o valor restante para o pagamento do transporte mensal é custeado pela empresa.
Como calcular desconto vale-transporte proporcional?
Vejamos: se o desconto total do vale-transporte deve ser de até 6% do valor do salário básico, no exemplo apresentado o desconto total deveria ser de até R$ 120(2.000 x 6% = 120). Como o valor total dos vales-transportes é de R$ 110, será este o valor descontado do salário básico, e não o valor de R$ 120.
Qual o valor total do vale-transporte?
- Como o valor total dos vales-transportes é de R$ 110, será este o valor descontado do salário básico, e não o valor de R$ 120. Por outro lado, caso o valor total do vale-transporte ultrapassasse o limite dos R$ 120, somente R$ 120 poderiam ser descontados do salário básico do funcionário.
Como calcular o vale-transporte dos colaboradores?
- Como calcular o dos colaboradores? A primeira coisa que o departamento pessoal ou o RH devem se atentar é que o vale-transporte não é considerado parte do salário e, por esse motivo, não entra nos cálculos nos descontos de tributos ou FGTS.
Como funciona o vale transporte?
- O Vale Transporte foi instituído pela Lei 7.418/85 e regulamentado pelo Decreto 95.247 /87. O empregado deverá receber a quantidade suficiente para ir trabalhar todos os dias do mês e, inclusive, caso o empregado falte ao trabalho, acumulam pro mês seguinte, daí o empregador só compra a quantidade que faltar.
Como calcular o desconto no vale transporte?
- Falhas e omissões nesse tipo de cálculo, no entanto, podem gerar o ajuizamento de ações trabalhistas contra a empresa. Por isso, é fundamental saber como calcular o desconto na folha relativo ao vale transporte. Para esclarecer aspectos importantes sobre esse tipo de conta, vale a pena conferir!
