Como você se imagina daqui a alguns anos?

Como você se imagina daqui a alguns anos?

Uma boa forma de responder como você se imagina é pensar – antes da entrevista de emprego – de fato onde você quer estar daqui a alguns anos e como vai fazer para chegar lá. A dica é não se fixar a cargos ou salários, mas estabelecer um planejamento.

Como você se imagina daqui a 5 anos?

Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.

Como gostariam de ser reconhecidos profissionalmente daqui a dez anos?

“Daqui 10 anos, eu me imagino artista. No sentido de realizar meu trabalho como arte, livre do 'sistema', de forma criativa, inovadora e sempre em constante mudança. Também me imagino estudando bastante, sempre. E desejo, desde já, ser pessoa pacífica, próspera e saudável.”

Como você se vê daqui a 5 anos?

• Entrevista de emprego: como você se vê daqui a 5 anos? São Paulo - Em um processo de seleção, o que você imagina que o entrevistador quer saber quando ele pergunta: “Como você se vê daqui a 5 anos?” Parece simples de responder, mas só parece.

Qual a melhor forma de responder?

• Ao responder de forma ambiciosa, o seu superior pode-se sentir “ameaçado”. Assim sendo, qual a melhor forma de responder? De acordo com o Careerealism, primeiro que tudo deve ter em consideração que os entrevistadores sabem que não consegue prever o que vai acontecer.

Qual a sua resposta a esta pergunta?

• Dale Kurow, coach de executivos de Nova York, diz que sua resposta a esta simples pergunta pode também dizer para a empresa se você tem os requisitos buscados por ela, como ética no trabalho, atitude e lealdade para ser uma boa contratação a longo prazo.

Posso dizer que você quer ser CEO em cinco anos?

• “Não tem problema você mencionar que almeja algumas promoções futuras dentro da organização, mas pode ser um exagero dizer que você quer ser CEO em cinco anos se você estiver sendo entrevistado para um cargo iniciante.” 3. Eles querem ouvir que você está disposto a trabalhar duro antes de esperar uma promoção